不是每一个员工都合适用老板的思维去看待事情！

今天文章的主题是：不是每一个员工都合适用老板的思维去看待事情！

有一句话叫“想要成为老板，就必须具备老板的思维”

实则，站在我个人立场上来说，我并不是很认可这句话，因为我觉得它就像是一个借口，被那些不愿意付出就想获得高回报的人，拿来衬托自己的言行举此，然而在我看来这与能不能成为老板完全是两码事！

当然，这句话自然也有它存在的道理！但如果一个好员工，单有着想成为老板的思维，却没有老板的自律与执行力！

那么，我想对你说：梦该醒了！别在混日子了，你做不了老板的事，吃不下老板的苦，扛不住现实生活带来的压力，就不要总想着做老板的梦，因为你并不适合它，它也不适合你！

什么是自律？什么是执行力？

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时间观念

“时间就是金钱”

如果一个人干什么事情都习惯性的拖拖拉拉，总是把今天需要完成事情留到明天，那么！试问你还有多少个明天够你挥霍，俗话说的好“明日复明日，明日何其多，日日待明日，万世成蹉跎”

所以，请严肃的看待这个话题，因为“迟到与不准时”是一种不尊重他人的行为，同时也是一种不尊重自己的举此！

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自我约束

“最早一个到，最后一个走”

虽然说自我约束并不一定要表现在“最早一个到，最后一个走”上面，但你会发现很多大佬都有着早起的习惯与抗压能力较强的心态；

周一至周日，你会发现老板办公室里面的灯，总是会亮到晚上10点-11点才关（在创业者与老板的眼里是没有礼拜天的）

比你优秀人，比还你努力

你只知道“王建林”挣它一个亿的小目标，但你并不知道，已经年过六旬的他，还依旧坚持每天早上4：00起床，6:00就投入工作的习惯。

你只知道“科比”在篮球场上连续三分超神般的表现，但你并不知道已经伤痕累累的他，依旧坚持凌晨四点在洛杉矶练习投球，直至投进1000个球才算结束的艰辛。

你只知道“马云”很能说，很有钱，但你并不知道他曾经面试连续被拒30次的经历！

有一次是24个人去面试，这24个人都被录用了，只有他一个人没被录用，并且还被其嘲笑他长像难看！这种被嘲笑的感觉，换成是你，你能接受吗？

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快、准、狠

“天下武功,无坚不摧,唯快不破”

在我看来，执行力与“快、准、狠”是有着密切关联的！

快：“天下不会掉馅饼·撸起柚子加油干”就算会，你也得快他人一步，才能抢到这个馅饼；

准：学到的知识准确的利用在能帮助自己的地方上，才能有效的提升自己；

狠：如果馅饼与知识你都抢不到，那么请对自己狠点，不然对你狠的可能不单单只有你上司了！

总结：不想早起，不想加班，而且还老是迟到，并且还总想着当老板的梦，然而又不肯对自己狠一点，那么即便这个“财”亲自跑到你的手上，你都不一定能快速的抓住！

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文章首发：智者管理

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