将精神融入梦想，铺铺旺奋力腾飞

　　2014年，铺铺旺先后在宝鸡、洛阳、常州、徐州等8个城市分别设立了分公司，由之前的36家分公司扩展到了现有的45家分公司，同时还计划在2015年上半年将业务拓展至全国80个城市，全力将铺铺旺打造成转店找店行业内的领军企业，成为转店找店者的首选平台。  

　　为何铺铺旺能在近年内如此高效快速的发展?这与铺铺旺企业精神文化是密不可分的。截止2014年12月，铺铺旺员工已有1000多人，其中服务于线上网络的技术团队近100人，服务于线下的人工团队900多人;如此强大的线上技术团队与标准的线下人工团队的完美融合，将铺铺旺在短时间内推上了一个新高度。

 

　　【图1：铺铺旺北京分公司部分同事风采】

　　“永争第一，创造奇迹”的内心态度

 

　　到铺铺旺公司就能感受到一股强烈的工作激情，有一群特别有朝气有活力的年轻人正在全神贯注的服务着客户，他们热情洋溢专注服务，他们精力充沛意识高涨，他们为何这样拼?因为他们有梦想，而铺铺旺就是他们实现梦想的舞台。

 

　　“我是今年进入铺铺旺工作的，来铺铺旺上班的第一天我就感受到了不一样的氛围，与我之前的公司完全不同，这里的每个人都充满着斗志，每天8小时不厌其烦的服务着客户，甚至更久，好像从来不知疲倦，溢满激情。这里的同事亦友亦敌，当你遇到工作或生活上的困难时，他们都会竭力帮助，每个人都熟稔的很，毫无陌生感;但碰到工作业绩排名时，大家又把彼此当做“对手”，你追我赶，不甘落后，争做第一，将我们铺铺旺的企业精神“永争第一，创造奇迹”演绎的淋漓尽致。说实话，我很喜欢这样的工作模式和环境，闲暇时开个玩笑，困难时互相帮助，开心时一起分享，工作中又一起拼搏厮杀，不谦不让。我觉得这样的工作环境才能助我成就自己，创造奇迹，实现梦想!”一位进入铺铺旺3个月的员工说道。

 

　　而老员工是怎么样的呢?一位在铺铺旺工作近6年的物业部王副总说：“我在来铺铺旺之前只是一名普通的成本会计，每天轻松安逸，但我不想安于现状，毅然辞工决定自己外出闯荡，也正因为那一次的不安现状，我才和铺铺旺有了缘分。在铺铺旺的5年多时间里，我从一名普通的业务员做到了现在的物业部副总，我要感谢自己的拼搏与努力，更要感谢公司给予我的信任和机会。”

 

　　王副总回忆到，当她第一次谈业务，收费仅200元，原本这样的单公司是不接收的，但公司总经理为了鼓励她，让老员工带着她去签了这单。努力工作半年后，领导有意提升她为主管，可她自己却没信心，十分犹豫;没想到的是，公司的总经理和董事长都来鼓励她，他们说：“你没有做怎么知道自己做不好，还没开始怎么知道结果的好与坏，没有人天生就会做主管，铺铺旺的管理者就是从不会到会，就是需要在主管的岗位上去学习如何做主管，这样你才能提升的更快，学的更多。”当时王副总很感动，她想，作为一名普通员工，何德何能可以让领导亲自来鼓励她!

 

　　王副总说：“也就是从那时开始，我彻底爱上了铺铺旺，爱上了这里的每一个简单、真诚、正直的"好人"”。

 

　　为了不辜负大家的鼓励和支持，王副总越来越努力，2010年1月她从“王主管”变成了“杭州市场王总监”，在她带领杭州市场的两年时间里，培养了20多名主管经理，输出去了五名市场总监，那时她才真正领会到什么叫做“自我价值”什么叫做“正面影响更多人”。

 

　　做了两年杭州市场总监，为了能进一步提升自己，2013年1月，她向公司申请接管新项目——经营部，公司也给了她这个机会。可那一年是她付出最多投入最大，可也最没有结果的一年，她委屈过，大哭过，但没有放弃过，因为她有一直坚持的信念“永争第一，创造奇迹”，所以继续努力拼搏着。

 

　　“今年7月份，当总经理跟我说，让我做23个市场的物业副总时，我有点不敢相信也有点不自信的说：“太早了，再晚个三四年吧。”但公司还是坚持把这个机会给了我，因为他们相信铺铺旺任何一位员工的能力。我真的特别感谢铺铺旺，是这个地方成就了我，让我实现了价值，让我创造了自己的人生奇迹，让我实现了自己的人生梦想，我会一直努力，提升价值。”王副总说。

 

　　无论铺铺旺的老员工，还是新员工，每一个人都在这个梦想的舞台上努力奋斗拼搏着，每一个人都把公司的企业文化精神作为自己工作的标杆，朝着梦想奋进着。无论遇到多少困难，无论遇到多强的对手，无论文凭有多低，经验有多少，出身多普通，我们都要打破世俗的偏见，环境的不公平和别人的不信任，克服所有困难，全力以赴把自己的工作做到团队第一，市场第一甚至行业第一，创造企业经营和发展的奇迹，实现自己的人生梦想!这就是铺铺旺“永争第一，创造奇迹”的企业精神，能将精神融入梦想，铺铺旺企业定会带着它的员工一起奋力腾飞。

 

　　【图2：铺铺旺杭州分公司客户赠送的部分锦旗】

　　美国著名管理学者托马斯·彼得曾说：“一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构、形式和管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力。”铺铺旺全方位地在体现着这句话的意义，因此，铺铺旺不仅有了2014年的成就， 更将在2015年迅猛腾飞，激励更多的员工，打造更好的团队，让企业更加高速优秀的发展。

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