逆寒生长BOSS直聘完成2800万美元C1+C2轮融资

国内抢先的互联网招聘APP“BOSS直聘”今天宣告，已经于2016年8月完成由华映资本事投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资合计2800万美元。老投资方策源创投、和玉另类投资、今天资本、顺为资本所有跟投。

BOSS直聘曾在2015年二季度完成C轮融资，但未对外披露。BOSS直聘CEO赵鹏透露，资金将用于产品和技术的研发、人才招募和海表里市场的拓展。

BOSS直聘于2014年7月在苹果运用商店正式上线，独创了牛人与BOSS直接开聊找工作的“直聘”形式。通过25个月的连续产品迭代和运营，截止到2016年8月底，BOSS直聘已拥有注册求职牛人1065万，注册职场BOSS人数181万，每天在线职位183万，笼罩互联网、金融、传媒等多个领域，用户来自109个国家。平台平均每秒产生8次BOSS与牛人间的对话，为千万用户带来便捷、高效和靠得住的求职招聘体验。

赵鹏将BOSS直聘总结为以 “MDD”(Mobile+Data+Direcruit)为核心的 “招聘 2.0” 产品。Mobile 指移动端，延长招聘的场景和用户;Data 指用户数据，利用求职者和 Boss 两边的多维度数据进行精准撮合;Direcruit指直聘，也就是去除传统招聘口试面试等道道程序，求职者与 Boss 直接对话。

C1轮领投方华映资本合伙人章高男表示，"直聘"是外表，投资BOSS直聘的主要考虑是BOSS直聘基于移动端获得丰富数据，BOSS直聘将这些数据进行用户分析和画像，从而完成产品的精致运营，与淘宝、天猫等电商APP强调的“千人千面”是一个逻辑。

C2轮领投方高榕资本合伙人高翔以为，基于用户举动的变化、衔接方法的变化和数据技术的发展，很多传统行业甚至存在良久的互联网形式，面对变革、甚至推翻，包含网络招聘行业。BOSS直聘的产品形式拉平了人才和企业两边的身份，完成了招聘方和求职者的迅速衔接，相符这一趋向。

赵鹏以为，对比出行、餐饮等热门服务，二十年以来，互联网招聘行业一直是一个低频、刚需和冷门的行业。两年来BOSS直聘迅速发展到千万数目级的用户，并在互联网行业招聘中占领绝对抢先身份，是招聘行业从未产生过的，归根到底得益于移动互联网的普及、人才供需关系的变化和“双创”的热潮。然而一家创业公司不能够永远靠红利活着，而应该恪守行业发展规律，通过本身提升社会人口工作配置的效率，下降年轻人获得优良机遇的本钱。

关于“BOSS直聘”

然后学成后回国创业，让对方来完成对句。人也愈来愈杂愈来愈难控制。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。