劳务品牌“二次腾飞”瓶颈待破需科学谋划发展告别品牌“野蛮生长”

劳务二次腾飞瓶颈亟待突破。

业内人士建议，要科学规划发展路径，告别品牌的野蛮生长。

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劳务品牌是具有鲜明地域标志，技能过硬，用户口碑良好的劳务商标如今，在乡村振兴的推动下，服务品牌迎来了二次腾飞的机遇，但同时也面临着一些发展瓶颈业内人士建议，服务品牌的发展需要科学规划，告别野蛮生长

打造优质劳务品牌，不仅能让外来务工人员和本地务工人员稳定‘带薪’工作，还能成为产业发展的‘助推器’重庆市人力资源和社会保障局相关负责人在最近几天举行的第五届中国创艺创业创新大赛重庆选拔赛上表示

劳务品牌是具有鲜明地域标志，技能过硬，用户口碑良好的劳务商标最近几年来，重庆将劳务品牌建设作为就业和产业发展的重点任务，实施了劳务品牌发现培育，开发提升，拓展提升三大行动如今，在乡村振兴的推动下，服务品牌迎来了二次腾飞的机遇，同时也面临一些发展瓶颈，亟待突破

小支点激发新动能

用好劳务品牌这个‘小支点’，可以激发就业，创业，产业发展的新动能重庆市人社局相关负责人表示，特色服务品牌不仅可以带动就业创业，巩固扶贫成果，助推乡村振兴，还可以为产业发展赋能通过建立品牌，你可以给一个行业带来活力

学做面条不仅让我学到了一技之长，还实现了月入过万45岁的云阳面工李告诉记者，在他成为面工之前，他和妻子一直在外地找工作，进过工厂，搬过砖学会做面条后，我自己开了一家餐馆，生活和收入终于稳定下来了

根据消息显示，云阳面工是重庆市云阳县培育打造的劳务品牌从改革开放初期到现在，数十万云阳人背井离乡，通过面馆寻求生存和生计通过几代人的努力，云阳面厂已经在全国小有名气

在脱贫攻坚战中，云阳县还通过东西部扶贫协作，对口帮扶等渠道，以劳务输出，就业转移等方式，鼓励有一定面条制作技能的贫困人口到相关地区创业就业，进一步推动云阳面条工枝叶遍布全国。

据统计，云阳人开的面馆已覆盖全国300多个大中城市，门面超过17万个，户均年产值超过60万元云阳有20万面粉工人，带动周边县超过15万人就业在这个服务品牌的带动下，云阳面业加工年产值超过600亿元，服务收入近200亿元

在重庆，除了地域特色明显的劳务品牌，一些新兴行业的劳务品牌也在不断涌现其中，永川数据工是全国典型的工业经济服务品牌，现已形成独特的人才培养模式和评价体系标准截至目前，重庆已培育云阳面工，大足雕工，幽州苗绣等劳务品牌126个，每年带动就业240万人

二次腾飞仍有瓶颈待破。

服务品牌自出现以来，有过一段时间的亮点重庆的棒棒军和名为山东英雄的保安队名列前茅伴随着时代的发展，服务品牌进入了低谷现在，在乡村振兴的带动下，迎来了二次腾飞的机遇

要成功‘起飞’劳务品牌建设，需要突破很多瓶颈从事人力资源工作近20年的周伟邦认为，我国传统的劳务品牌主要是自发形成的结果，存在一些不足，如全国知名的劳务品牌少，缺乏认可标准，从业人员技能水平低，管理不到位，质量不稳定等

在周伟邦看来，缺乏认定标准是本土劳务品牌建设发展面临的首要问题，比如带动多少人就业，产生多少收入但鉴于劳务品牌的自发性和地域性，很难制定出大范围的统一标准其次，各地劳动品牌建设的主体多为行业协会或民营企业即使有政策支持，各地劳动品牌建设的推进速度也不尽一致此外，大多数劳务品牌还面临着科技含量低，市场核心竞争力弱，市场份额和生命周期有限等困难

周伟邦还表示，由于传统劳务品牌大多处于散养状态，发展和经营模式粗放，劳务品牌对劳动者综合素质和技能水平的提升十分有限此外，从业者缺乏认证技能等级，职称评定等概念，导致劳务品牌和质量保证不能完全划等号一方面劳务品牌发展受限，另一方面农民工在市场竞争中只能以价格和数量作为求职砝码周伟邦说

现在的劳务输出不是数量和价格的竞争，而是质量和品牌的竞争创业导师黄海说，要做劳务品牌的金名片，让农民工安稳有薪的工作，走品牌化，专业化的道路，劳务品牌不能再野蛮生长，要科学规划，做好劳务+，逐步从覆盖人群广，技术要求低向集群化，精细化，高技能转变

打造劳务品牌升级版

打造服务品牌的‘升级版’，是服务品牌成长的客观要求黄海建议，做漂亮的服务品牌金名片，需要政府引导与市场主导，劳务输出与产业发展，塔式服务与技师并重

黄海说，政府要有序引导劳务品牌，建立培育，标准制定，人才输入输出，评价四位一体体系，市场要以龙头企业串联上下游骨干企业，以公益+商业的形式培育服务品牌，注重相关产业的培育，为劳务品牌的可持续发展奠定基础，要充分发挥大小劳务品牌在各自领域的优势，建立健全社会培训体系，促进从业人员不断成长和流动。

周伟邦还表示，需要政府和市场共同努力，培育和挖掘专精特新的服务品牌在乡村振兴加速，新业态快速发展的当下，政府相关部门将劳务品牌打造成就业名片大有可为

他建议，相关部门可以广泛开展跨地区劳务合作，构建长期稳定的劳务输出渠道，加强网上求职招聘和跟踪服务，要不断提高劳动品牌的影响力和竞争力，如征集评选劳动品牌，组织劳动品牌大赛，评选劳动品牌代言人，讲述劳动品牌故事等。

记者了解到，2021年底，重庆市人力资源和社会保障局，市发改委等19个部门联合印发了劳务品牌建设任务分工方案，实施劳务品牌发现，培育，发展提升，拓展提升三大行动，提出打造10个左右在全国有影响力，知名度的劳务品牌，60个左右市级特色劳务品牌各区县市乡村振兴重点帮助乡镇培育和打造至少1个市级特色劳务品牌

重庆市人社局，市乡村振兴局等部门相关负责人均表示，未来重庆将继续鼓励服务品牌员工发挥技能，专长，经验优势，开展创新创业，支持各类机构提供专业的创业培训和创业服务，落实创业培训补贴，一次性创业补贴，创业担保贷款和创业者贴息等政策，依托返乡创业园，创业孵化基地等载体，场地将专门安排劳务品牌的创业孵化

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