拉里·佩奇：尝试改变世界，突破性的创意就在身边

拉里·佩奇：

全名劳伦斯·爱德华·佩奇(Lawrence Edward Page)，美国密歇根大学安娜堡分校的荣誉毕业生，拥有密歇根大学理工科学士学位和斯坦福大学计算机科学博士学位。佩奇是Google公司的创始人之一，2011年4月4日正式出任谷歌CEO 。2013年，拉里·佩奇获选2013美国40岁以下最有影响力CEO，并以230亿美元资产荣登福布斯2013全球富豪榜第二十位。2016年，拉里·佩奇在《福布斯》杂志评出的“2016年全球最具影响力人物”排行榜中高居榜首。

通过尝试那些可能真会改变这个世界的大胆想法，你能吸引到非常聪明的人，并有所作为，即使它也许不是你的最初目标。当没有别人足够疯狂来做它时，你几乎没有竞争。

——拉里·佩奇

如果你在尝试改变世界，那么你正在做真正重要的事情。相信你每天都会在兴奋中起床。我认为幸福的生活需要这三个条件：（A）持续的进步或成长的感觉。（B）良好的人际关系。（C）拥有选择的自由。每天能够兴奋地起床是幸福生活的一个结果。当你每天都忙于为数十亿人口解决问题时，你会体会到以上三种的幸福感。

——拉里·佩奇

作为一个领导，我有责任确保公司里的每个人都有很棒的机遇，并让他们感受到自己的工作是非常有意义、可以创建更好社会的。

——拉里·佩奇

发明是不够的。尼古拉·特斯拉发现电力，但是他却纠结于是否将它空开给人们使用。你不得不将这两件事整合：发明和创新，再加上公司愿意将其商业化给人们使用。

——拉里·佩奇

我们未来很长一段时期内所做的工作可能仅有10%的机会来赚取10亿美元。但我们在那些事上不会投入更多的人力，实际上有90%的人都在做其它事。这样，就不会有太大的风险。如果你希望了解谷歌的新特色来自于何处，我的答案就是那些看起来颇具风险性的投资上。

——拉里·佩奇

我们所观察到的有趣现象之一是企业的决策与决策速度的关联性。基本上没有企业具有缓慢的优异决策，企业只有快速的优异决策。因而我认为当企业的规模扩张时，它们决策的脚步也通常变得缓慢下来。这是很不幸的现象。

——拉里·佩奇

“如果让我用一句话总结如何改变世界，我会说，努力工作，为那些真正激动人心的事物。”不是所有人都想要创造一辆无人驾驶车，或者清洁能源，或者解决十亿人的痛点。但在我内心，有一份让我激情澎湃的事物列表。

每一天醒来，我都对这些目标有点小担心。但我还是会努力推着自己一小步一小步地向目标前进。我知道，这就意味着我在学习和进步。有时我会进步，有时也会退步。我知道今天的痛苦，是为了明天得到更大的满足。

——拉里·佩奇

永远认为顾客或用户是对的，将打造一个顾客使用自然的系统作为自己的目标，这是一种良好的态度。

——拉里·佩奇

我生后不会把钱捐给非营利慈善机构，而是要交给一个能有创新的公司，比如特斯拉汽车公司和Space X CEO以及SolarCity董事长Elon Musk。拉里·佩奇认为，像特斯拉汽车公司那样的公司对人类会带来更大的好处。Musk先生的意象是要去到火星，为人类的生存做一个后备。在我心目中，那既是一个盈利的公司，也是有慈善的理念。

——拉里·佩奇

突破性的创意就在身边，只是我们大多数人不去冒险尝试。

——拉里·佩奇

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