西昊家具：力推人才技术创新 全面增强品牌服务能力

　　2015年3月3日，新年伊始，春节都还没有过完，西昊家具就已经开了个好头，隆重推出了自主研发的三款人体工学电脑椅M16、Q018和Q023，并对公司营销人员开展了有针对性的产品知识培训。一手抓新产品研发 ，一手抓人员素质培训，因为西昊相信：产品创新和人员素质提升是建立知识创新型企业的关键。

　　一手抓新产品研发

　　新推出的西昊人体工学椅以亚洲人群的身体参数作为设计基准，利用现代便捷的大数据系统，分析大量数据，并结合西昊“以人为本”的设计理念精心设计而成。能自动识别使用者的体重、坐姿和使用习惯，为使用者提供全方位的无隙支撑。让使用者在健康舒适的环境中工作生活，把静疲劳降到最低限度，提高工作和学习效率。今后，西昊家具还将继续以知识创新为导向，研发出更多有益于人体健康的家具产品。

　　一手抓人员素质培训

　　据悉，西昊家具对营销人员开展了有针对性的系统培训，以提升营销人员业务能力和综合素质。培训内容包括全产品的概况、技术原理、安装技巧等内容。

　　随着市场竞争愈发激烈，要想在激烈的市场中生存，营销人员不仅要知识、素质能力全面，专业化更是一个必备条件。因此，2015年一开年，西昊家具便积极开展营销人员能力提升培训工作，根据人员及市场的实际需求，培训营销相关课程，将学习的内容细分拓宽，促进销售人员掌握产品、技术，以助力公司销量实现上涨。

　　据了解，在接下来的一整年内，西昊将大力推进培训体系建设，针对不同岗位工作人员开展培训课程，更系统、规范地促进公司员工专业能力、综合素质的提升，为全面完成2015年既定目标而努力，为帮助员工自主成长，加强企业现代化管理，建设知识创新型企业而奋力拼搏。

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